- １． 社員の問い合わせ
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募集広告やホームページ等を見たら、電話かメールで当社に連絡を下さい。
メールフォームはこちら - ２． 面接日の打ち合わせ
- 連絡を受けてから面接の予約を入れます。
- ３． 面接
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当社の事務所にて面接を行い、職歴等を詳しくお伺いします。
持ち物は写真付きの履歴書、国外の方はパスポート、在留カードを持参して下さい。
簡単な視力検査と組立テストをします。 - ４． 派遣先の工場見学
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派遣先と連絡を取り、当社のスタッフと一緒に工場見学に行きます。
実際に見てその仕事が出来るかを判断してもらいます。
その後、入社の日にちを決定します。 - ５．準社員契約(2カ月研修)
- 入社日が決まったら、2カ月研修の労働契約を結び、各書類を提出してもらいます。
- ６． 勤務開始
- 当日はスタッフとともに派遣先に行き、勤務開始になります。
- ７． 社員契約(2ヶ月後)
- 2ヵ月目に実際に勤務して、紹介した仕事が続けるかどうかを面談した上で正社員雇用の手続きに入ります。
- アフターフォロー
- 勤務についてからは、時折面談したり、仕事場の様子を見に行きます。
また、社員からの相談も24時間体制で受けていますので、安心して業務に集中していただきます。
株式会社
アセットクリエーション
〒390-8303長野県安曇野市穂高5697-3
TEL:0263-82-1829
FAX:0263-31-5007
【受付】9:00～18:00
